tay lấy điện thoại từ dưới giường, người đó chắc sẽ không đợi cô quá lâu đâu nhỉ? Nhưng cô cũng chẳng nghĩ thêm nữa. Rất nhanh, cô đã thiếp đi, ngủ một mạch cho đến khi chuông báo thức buổi sáng vang lên.

Ánh nắng chiếu qua cửa sổ, tràn ngập khắp căn phòng. Tối qua cô mệt quá, đến rèm cửa cũng quên kéo. Lương Phi trùm chăn lại, lim dim thêm một lát rồi bật dậy. Giấc ngủ đêm qua thật sảng khoái.

Tại nhà hàng tầng hai, cô như thường lệ xếp hàng ở quầy mì. Từ Thương Lược đến sau, đứng ngay phía sau cô, chào: "Hi, chào buổi sáng."

Lương Phi đáp: "Chào buổi sáng."

Từ Thương Lược hỏi: "Tối qua sao cô không đến?"

Lương Phi mỉm cười: "Trần Tư Tư không gọi tôi. Có vui không?"

Từ Thương Lược sững người một chút rồi nói: "Chắc là quên mất thôi. Cô hay đi cùng Kiều Minh Ngữ mà, cô ấy không ở đây nên chẳng ai rủ cô tham gia hoạt động. Lần sau cùng chơi nhé."

Gần đây, Từ Thương Lược nghe không ít người bàn tán rằng trong bộ phận kinh doanh khách hàng lớn có hai nhân viên mới: một là "bình hoa", còn người kia là "quan hệ". Trong môi trường công sở, giữ khoảng cách với "người có quan hệ" gần như là bản năng sinh tồn cơ bản bởi anh không thể biết câu nói nào của mình có thể bị truyền đến tai lãnh đạo. Người có chống lưng của cấp trên, nếu xảy ra xung đột, thì dù có miệng lưỡi lanh lợi đến đâu cũng không thể giải thích cho rõ ràng. Huống hồ, người "quan hệ" này vừa vào công ty đã được đối xử đặc biệt: không ở cùng chỗ với mọi người, sáng đến tối đi, không phải chạy bộ 5 km mỗi sáng. Trong khi ở nơi làm việc, những việc nặng nhọc, lặt vặt, bẩn thỉu lúc nào cũng cần có người làm; có người chọn việc, thì phần còn lại người khác phải gánh. Ai cũng thấy, bảo là không ghen, không khó chịu thì là nói dối. Vì thế, với Kiều Minh Ngữ, mọi người vừa kính vừa tránh xa; mà Lương Phi lại thường xuyên đi cùng Kiều Minh Ngữ, nên cũng bị ghét lây.

Từ Thương Lược cảm thấy thật ra Lương Phi là người không tệ. Lúc leo núi, anh dẫn đội đi sai đường một đoạn, chính cô đã nhắc anh kịp thời. Ấn tượng của anh về cô là làm việc cẩn thận, có tinh thần hợp tác. Thêm vào đó, anh vốn chẳng ưa gì kiểu kéo bè kết phái như của Trần Tư Tư, nên định nhắc khéo Lương Phi giữ khoảng cách với Kiều Minh Ngữ, chỉ nói qua loa một câu.

Lương Phi nói: "Được thôi."

Từ Thương Lược nói: "Sáng nay buổi đầu tiên là bài phát biểu của tổng giám đốc đấy, nghe nói anh ấy rất truyền kỳ."

Lương Phi hỏi: "Thật sao?"

Từ Thương Lược nói: "Điểm thi đại học hơn 700, tốt nghiệp ngành Trí tuệ nhân tạo của Đại học Thanh Hoa. Khi còn chưa tốt nghiệp đã khởi nghiệp rồi, bắt đầu bằng việc phát triển hệ thống điều khiển cho xe giao hàng tự động của JD."

Câu chuyện "khởi nghiệp khi chưa tốt nghiệp đại học" nghe có vẻ quen quen, Lương Phi hỏi: "Anh từng gặp rồi à?"

Từ Thương Lược nói: "Tôi cũng chưa gặp bao giờ. Mấy người mới như bọn mình đều đến thẳng đây để tham gia huấn luyện, chưa có cơ hội gặp. Một lát nữa sẽ thấy thôi. À, mì của cô xong rồi kìa."

Lương Phi bước lên lấy bát mì, ăn xong rời khỏi nhà hàng, theo lối quen thuộc đi về phía phòng họp. Thấy bảng chỉ dẫn đổi phòng họp, cô quay lại đi hướng khác. Phòng họp mới có một màn hình cực lớn, Kiều Minh Ngữ vẫy tay gọi cô, Lương Phi đi tới ngồi xuống bên cạnh.


Chương 11: Lựa chọn & Nỗ lực
Bộ phận nhân sự phụ trách tuyển dụng sinh viên mới - Sue thường là người chủ trì các buổi đào tạo, nhưng hôm nay lại do Giám đốc nhân sự Anna đảm nhiệm.

Anna mặc một bộ vest Armani, để lộ đôi chân thon dài với đường cong mềm mại. Trong phòng họp, máy quay đã được dựng sẵn, nhiếp ảnh đang thử góc quay, còn Anna thì điều chỉnh thiết bị trình chiếu, thử chạy slide PPT.

Đến tám giờ rưỡi, tất cả nhân viên mới đã có mặt, bầu không khí trong phòng họp yên tĩnh lạ thường. Hai phút sau, một người đàn ông mặc áo polo trắng in logo công ty, phong thái nhã nhặn, bước vào từ cửa trước.

Lương Phi nhìn thấy người đó, ngẩn ra một chút, theo phản xạ cúi đầu xuống. Không trách được chuyện "khởi nghiệp khi chưa tốt nghiệp" nghe quen tai thì ra vị "đại lão" ấy chính là anh ta. Người này quả thật quá khiêm tốn rồi. Cô thầm nghĩ: Không biết mình có nói gì đắc tội với anh ta không nhỉ? Cùng lắm là không nói thật thôi? Nhưng dù có lỡ lời, chắc người như anh ta cũng chẳng để bụng đâu. Dù sao thì hai người cách nhau cả một trời một vực, sau này vào công ty cũng chưa chắc có cơ hội gặp lại. Nghĩ vậy, cô liền thấy nhẹ lòng hơn. Xung quanh bắt đầu có tiếng xì xào nhỏ: "Là tổng giám đốc đấy à?"

Câu hỏi đó nhanh chóng có lời giải. Anna giới thiệu thân phận của người vừa đến: Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc điều hành của Tập đoàn Công nghệ Đại Nguyên, Chu tổng.

Đèn trong phòng họp dần tắt, slide PPT hiện lên trên màn hình lớn. Trên màn hình trước tiên xuất hiện năm chữ to rõ ràng: "Giá trị cốt lõi của Đại Nguyên."

Phong cách diễn thuyết của Chu Bạc Ngôn ngắn gọn, trực tiếp, mang đậm màu sắc của ngành công nghệ lõi: "Trước hết, chào mừng tất cả các bạn gia nhập Công nghệ Đại Nguyên. Năm 2014, số lượng sinh viên mới tuyển của Đại Nguyên dự kiến sẽ đạt 400 người. Các bạn chính là niềm hy vọng mới của Đại Nguyên, là lực lượng quan trọng cho sự phát triển tương lai của công ty."

Bài phát biểu của anh gồm ba phần. Phần thứ nhất là về giá trị cốt lõi của Đại Nguyên: Khách hàng trên hết, Chuyên tâm và đam mê, Đoàn kết và hợp tác. Phần thứ hai nói về quá trình phát triển của Công nghệ Đại Nguyên cùng chế độ đào tạo dành cho sinh viên mới tuyển. Phần thứ ba là ba lời khuyên nhỏ:

Đầu tiên, nhân viên mới bước chân vào nơi làm việc nên nghe nhiều, quan sát nhiều, nói ít.

Thứ hai, chăm chỉ và kiên định, chỉ bốn chữ này thôi cũng đủ giúp một nhân viên mới vượt trội, trở thành chuyên gia trong lĩnh vực của mình.

Thứ ba, con đường phát triển cá nhân phải đi từ sâu đến rộng, bám rễ rồi mới tỏa cành, rèn luyện kỹ năng chuyên môn một cách vững vàng.

Anh nói thêm: "Công ty cần những nhân tài phát triển đa hướng. Với nhân viên nòng cốt lâu năm, có thể đi theo hướng trở thành chuyên gia hàng đầu thế giới trong lĩnh vực của mình, hoặc trở thành nhân tài quản lý tổng hợp. Cuối cùng, tôi mong các bạn coi trọng tinh thần hợp tác, biết cách huy động và sử dụng hiệu quả các nguồn lực, để có thể phát huy tối đa tiềm năng của bản thân trên nền tảng này, cùng công ty trưởng thành, và thực hiện tham vọng cùng ước mơ của chính các bạn."

Sau khi Chu Bạc Ngôn dứt lời, phải vài giây sau cả khán phòng mới vang lên một tràng pháo tay dồn dập. Mọi người dường như đều nhìn thấy trong bài phát biểu ấy hình bóng của chính mình trong tương lai, sự háo hức xen lẫn mơ hồ về con đường phía trước, bỗng tìm thấy phương hướng rõ ràng.

Trong mắt Lương Phi, Chu Bạc Ngôn đứng trên bục diễn thuyết hôm nay và Chu Bạc Ngôn mà cô từng gặp trước kia dường như là hai con người hoàn toàn khác. Lần đầu gặp anh trong buổi tiệc, cô chỉ có ấn tượng rằng đây là một ông chủ, một người làm kinh doanh, có phong thái điềm đạm. Lần sau cùng ăn tối, cô phát hiện anh là người khá kén ăn. Rồi khi tình cờ gặp ở khách sạn, anh lại là người không biết bơi và sợ ma quỷ. Và giờ đây, khi