so với chế độ hiện tại của các nhân viên cũ," Lương Hâm suy nghĩ một chút rồi thẳng thắn nói. Chế độ đãi ngộ trong bảng tuyển dụng của Tạ Hàm Sương rõ ràng là thuộc phân khúc cao cấp, trong khi chế độ cũ của Kim Thịnh Chế Ngọc ở mức rất trung bình so với mặt bằng chung của ngành. Nếu tuyển người mới vào với mức lương quá hời, nhân viên cũ mà dò hỏi được chắc chắn sẽ có ý kiến.

"Đây là quy chuẩn đãi ngộ mới sẽ áp dụng cho toàn công ty. Việc đ.á.n.h giá năng lực và xếp lại bậc lương cụ thể sẽ bắt đầu từ tháng sau, dựa trên năng lực thực tế để định đoạt," Tạ Hàm Sương đưa thêm một văn bản khác cho Lương Hâm.

"Vâng thưa Sương tổng!" Lương Hâm lướt nhìn văn bản quy chuẩn rõ ràng, minh bạch, trong lòng thầm dâng lên sự kính trọng đối với vị sếp mới này. Tài liệu này chắc chắn do cô tự tay lên kế hoạch, mọi thứ hợp lý đến mức không thể bắt bẻ. Có cả lộ trình thăng tiến và tiêu chuẩn rõ ràng, cô tin rằng khi thông báo này được phát xuống, toàn bộ nhân viên sẽ đồng thanh ủng hộ.

"Cách gọi mới này nghe hay đấy," Tạ Hàm Sương nhướng mày mỉm cười nhìn Lương Hâm. Từ "Sương tổng" nghe lọt tai hơn "Tiểu Tạ tổng" nhiều. "Tôi đồng ý từ giờ mọi người cứ gọi tôi như vậy."

"Vâng thưa Sương tổng, tôi sẽ thông báo ngay cho toàn thể nhân viên."

"Được rồi, việc tuyển dụng sẽ mất một khoảng thời gian. Cô chọn lấy hai người, ngày mai đi cùng tôi đến Quýt Bì khảo sát tình hình," Tạ Hàm Sương gật đầu dặn dò.

Hai ngày qua, cô đã nắm tương đối rõ tình hình của Kim Thịnh Chế Ngọc, tiếp theo sẽ là Quýt Bì, và sau đó là Tinh Diệu. Cứ thong thả mà làm, chưa đầy một tháng cô sẽ thanh lọc sạch sẽ, đưa cả ba công ty vào guồng quay đồng bộ dưới bản sắc của Truyền thông Sương Tự.

"Ngoài ra, khi tuyển dụng hãy dùng danh nghĩa của Truyền thông Sương Tự. Lát nữa biển hiệu ở cổng cũng sẽ đổi thành Truyền thông Sương Tự, cô nhớ cử người theo dõi sát sao, có vấn đề gì thì báo ngay cho tôi." Tạ Hàm Sương giao việc cho phòng nhân sự.

Kim Thịnh Chế Ngọc vốn là một công ty sản xuất nên cơ cấu khá đơn giản, ngoài phòng nhân sự và tài chính thì chỉ có các đội ngũ sản xuất. Mà vài đội ngũ trong số đó còn làm việc theo dạng hợp tác dự án, chứ không phải nhân viên ký hợp đồng chính thức của công ty.


Chương 23
Những đội ngũ sản xuất cao cấp thường rất khó ký hợp đồng dài hạn vì yêu cầu của họ rất khắt khe. Do đó, Kim Thịnh Chế Ngọc trước đây phải dùng chế độ hợp tác theo dự án, đồng thời cho nhân viên của mình âm thầm học hỏi.

Thế nhưng nhân tài xuất chúng vẫn có đẳng cấp riêng. Nhân viên bình thường của Kim Thịnh Chế Ngọc học hỏi bấy lâu nay vẫn không sao nắm được tinh túy, chỉ có thể làm các công việc trợ lý, phụ trợ sản xuất. Chính vì vậy, Tạ Hàm Sương hạ quyết tâm phải ký hợp đồng chính thức bằng được với các đội ngũ sản xuất cốt cán này.

"Vâng thưa Sương tổng, cô có yêu cầu cụ thể nào đối với hai nhân viên đi cùng không ạ? Chẳng hạn như độ tuổi, giới tính, học vấn hay tính cách?" Lương Hâm nhận việc nhưng vẫn cẩn thận hỏi thêm. Cô chưa hiểu rõ vị sếp mới này, muốn làm việc chu toàn thì phải nắm được sở thích của sếp, tránh chọn sai người rồi hỏng việc.

"Không có yêu cầu gì đặc biệt, biết nghe lời là được," Tạ Hàm Sương suy nghĩ một chút rồi đáp. Cô chỉ cần những người biết phục tùng chỉ thị.

"Tôi hiểu rồi, công ty chúng ta không thiếu những nhân viên biết nghe lời." Lương Hâm lập tức nắm bắt ý tứ và nhận lệnh.

Một lát sau khi Lương Hâm rời đi, hai trưởng nhóm sản xuất của công ty đã có mặt tại văn phòng của Tạ Hàm Sương.

"Sếp, cô tìm chúng tôi ạ?" Triệu Kỳ và Uông Tân nhìn Tạ Hàm Sương và chủ động lên tiếng.

"Đây là hai bản hợp đồng mới, hai anh xem qua đi. Nếu cảm thấy hài lòng thì ký, không hài lòng tôi sẽ đổi người khác." Tạ Hàm Sương rút hai tập tài liệu đẩy về phía trước.

Hai người nhìn nhau rồi cầm hợp đồng lên lật xem.

"Lương cơ bản + hoa hồng chia phần trăm... Nhưng mức lương cơ bản này thấp quá." Vừa mở ra, Triệu Kỳ đã lật ngay đến phần quyền lợi mà mình quan tâm nhất. Anh không ngờ điều kiện của vị sếp mới này còn kém cả sếp cũ Lý Dương. Mức lương cơ bản thấp thế này thì...

"Nhưng tỷ lệ chia hoa hồng lại rất cao," Uông Tân nhìn ra ngay điểm mấu chốt và ưu thế của bản hợp đồng này.

"Hai anh cứ cầm hợp đồng về suy nghĩ kỹ, ký xong thì gửi lại cho tôi. Nếu không muốn ký cũng không sao, sau khi dự án hiện tại kết thúc, hai anh có thể dẫn đội ngũ của mình rời đi." Tạ Hàm Sương mỉm cười, phong thái có chút thong dong, ung dung.

"Thú thật với sếp, bản hợp đồng này cho thấy thành ý của công ty, nhưng lương cơ bản thấp quá sẽ khiến anh em trong đội gặp khó khăn, ai cũng cần cơm áo gạo tiền cả. Hơn nữa, nếu dựa vào hoa hồng, đóng góp của mỗi thành viên trong đội lại không đồng đều, khi nhận tiền về tôi biết phân chia thế nào cho hợp lý đây?" Uông Tân thẳng thắn đặt câu hỏi.

Tạ Hàm Sương bình thản giải thích: "Hợp đồng trước đây của các anh chỉ có lương cứng mà không có hoa hồng. Lương tuy cao nhưng bị đóng khung ở một mức cố định. Có thêm phần trăm hoa hồng sẽ hoàn toàn khác, hay là các anh nghĩ công ty không có tài nguyên tốt để giúp các anh kiếm được nhiều lợi nhuận hơn?"

"Còn về việc phân chia theo đóng góp, tôi khuyến khích các anh nên chia đều để tránh nội bộ xảy ra mâu thuẫn. Ngoài ra, việc đào thải hay giữ lại thành viên nào trong đội tôi sẽ không can thiệp. Với tư cách là người dẫn dắt, anh phải có trách nhiệm nâng cao năng lực của các thành viên để họ đạt được trình độ đồng đều."

Uông Tân nhìn Tạ Hàm Sương, trong lòng thầm đ.á.n.h giá vị sếp mới này không hề đơn giản.

Mức lương cơ bản thấp hoàn toàn triệt tiêu khả năng họ làm việc qua loa cho xong chuyện. Họ không thể duy trì tiến độ lập lờ như trước đây nữa, hoàn toàn không có cửa. Với mức lương cứng ít ỏi đó, làm sao có thể sinh sống thoải mái ở một nơi đắt đỏ như thủ đô?

Còn nếu trông chờ vào hoa hồng chia phần trăm, anh tự hiểu rõ đội ngũ của mình, hai năm qua họ không có thành tích nào quá nổi bật, chưa chắc đã kiếm được bao nhiêu. Trừ khi lần này họ phải đột phá và phát huy vượt bậc. Đây thực sự là một bản hợp đồng khiến người ta phải đấu tranh tư tưởng dữ dội.

"Sếp, tôi cần phải bàn bạc lại với các anh em trong đội," Triệu Kỳ nói.

"Dĩ nhiên rồi, cứ thong thả cân nhắc," Tạ Hàm Sương hào phóng ra hiệu.

"Vâng, cảm ơn sếp, chúng tôi không làm phiền cô nữa." Triệu Kỳ gật đầu chuẩn bị ra về. Uông Tân cũng thấy mình cần phải thảo luận lại với mọi người nên liền xin phép bước ra. Lúc vào phòng họ khá thoải mái, khi ra về gương mặt ai nấy đều trĩu nặng ưu tư và suy nghĩ.

Một góc văn phòng trở nên yên tĩnh trở lại. Màn hình máy tính sáng lên, Tạ Hàm Sương mở một tài liệu mới và bắt đầu gõ phím soạn thảo.

Đến sáu giờ chiều, cô vẫn còn một phần chưa hoàn thành thì chiếc điện thoại đặt bên cạnh bỗng đổ chuông.

"Em bận xong chưa? Cùng đi ăn tối nhé." Đầu dây bên kia vang lên giọng nói trầm ổn, có phần phóng khoáng của Giang Ngự Xuyên.

"Chưa xong, anh tự ăn đi," Tạ Hàm Sương trả lời một cách tự nhiên như đã quá quen với việc này. Cô thật sự không hiểu nổi Giang Ngự Xuyên, sao cứ hở ra là lại rủ cô đi ăn. Rõ ràng ai cũng có