» Diễn đàn » Đọc truyện » Tiểu Thuyết
Quan Hệ Ngày Đêm - Hạ Mạt Thu
 |  admin(Admin) Hôm nay, 11:59 |
lùi lại, định bế cô xuống. Nào ngờ Chu Hề lại ôm eo anh không chịu buông, còn ghé đầu vào cổ anh, cố ý mang theo chút nũng nịu nói: “Anh vẫn chưa trả lời là có nhớ em hay không mà?”
Ninh Diên bật cười, nâng mặt cô lên, nhìn vào mắt cô, nghiêm túc trả lời: “Nhớ. Chỉ cần đầu óc rảnh ra là anh lại nhớ em. Nghĩ xem em đang làm gì? Em đã ăn cơm chưa, có phải vẫn đang bận không? Còn nghĩ xem em có nhớ anh không.”
“Có nhớ.” Chu Hề nghiêng người về phía trước, hôn nhẹ lên môi anh một cái rồi nói: “Hơn nữa, cho dù đầu óc không rảnh, thỉnh thoảng anh vẫn sẽ bất chợt hiện lên trong đầu em.”
Cho dù hai người đã sớm thân mật không còn khoảng cách, nhưng Ninh Diên vẫn luôn đắm chìm trong những lời chẳng phải lời tình tứ mà lại hơn cả lời tình tứ của cô, vẫn luôn giống như một chàng trai trẻ mới biết chuyện yêu đương, bị cô trêu chọc đến rung động.
Anh chăm chú nhìn vào mắt cô không rời, khẽ nuốt khan: “Thật sự không đói à?”
Chu Hề mỉm cười ngẩng đầu, lại hôn anh một cái rồi nói: “Đói. Ăn cơm trước, ăn xong mới có sức.”
hết chương 99.
Chương 100
Hai tháng sau, công việc chuyển Hồng Thăng đến Bắc Thành tạm thời khép lại.
Chu Hề không cần phải chạy đi chạy lại giữa hai nơi nữa, nhưng tần suất đi công tác lại chỉ tăng chứ không giảm. Cứ dăm ba bữa cô lại phải đến những nơi khác trong khu vực châu Á – Thái Bình Dương một chuyến. Hơn nữa, khác với trước đây chỉ cần quản lý tốt nghiệp vụ của khu vực Trung Quốc, hiện giờ cô vừa phải huy động đầy đủ và phát huy tính chủ động của CEO các khu vực, vừa phải cân bằng lợi ích giữa các khu vực, nghĩ cách giữ cho bên nào cũng được đối xử công bằng.
Ban đầu, Chương Mục Chi còn lo cô vốn quen thẳng thắn, sẽ rất khó chấp nhận và thích nghi với cách làm cùng những thủ thuật quyền lực kiểu cân bằng bên này bên kia, kiềm chế lẫn nhau. Về sau anh mới phát hiện, cô không chỉ thích nghi rất nhanh mà còn kết hợp với đặc điểm tính cách của mình, hình thành một phong cách quản lý độc đáo. Nhưng trong một số chuyện, cô vẫn thể hiện sự quyết liệt và mạnh mẽ vốn có.
Một tuần trước, chi nhánh Hồng Thăng tại Hong Kong xảy ra một trận chấn động lớn. Vì một bộ phận quản lý có thái độ mập mờ trong những vấn đề liên quan đến Hong Kong, công khai đăng tải những phát ngôn nhạy cảm về chính trị trên các nền tảng mạng xã hội của công ty cũng như tài khoản cá nhân đã được xác minh, Chu Hề đã dùng thủ đoạn mạnh như sấm sét thanh lọc toàn bộ ban quản lý. Những người có liên quan, bao gồm cả CEO công ty, người thì bị sa thải, người bị giáng chức, người bị điều khỏi vị trí công việc quan trọng, khiến toàn bộ khu vực châu Á – Thái Bình Dương của Hồng Thăng chấn động…
Đương nhiên, Chu Hề cũng vấp phải làn sóng phản đối chưa từng có: có người nghi ngờ rằng vì bối cảnh sống ở Trung Quốc và thân phận người Hoa nên cô quá thân Trung Quốc, thân cộng sản;
Cũng có người phản đối việc cô không tôn trọng niềm tin chính trị và quyền tự do ngôn luận của nhân viên. Thậm chí, một số nhân viên Hong Kong và nhân viên người nước ngoài còn cùng ký tên gửi thư đến trụ sở chính, yêu cầu trụ sở lập tức ngăn chặn hành vi bạo lực xâm phạm nhân quyền như vậy, đồng thời lập tức khôi phục chức vụ cho những quản lý và nhân viên đã bị sa thải, còn mạnh mẽ yêu cầu Chu Hề phải công khai xin lỗi và chịu kỷ luật…
Là một trong ba người phụ trách ba khu vực lớn trên toàn cầu, mặc dù cô còn trẻ, lại là phụ nữ, nhưng ở một tổ chức đầu tư nơi thành tích và năng lực nghiệp vụ quyết định tất cả, những thành tích chói sáng trong lý lịch của Chu Hề đã đủ khiến người ta tâm phục khẩu phục.
Vì vậy, trong quá trình Ben đề bạt cô cũng như khi toàn bộ hội đồng quản trị thảo luận, không những không có ai phản đối, mà cô còn có dư địa để đưa ra điều kiện. Thế nhưng, trong bản tính con người luôn có một góc tối nào đó thích thú nhìn thần rơi khỏi thần đàn.
Bởi vậy, giữa làn sóng phản đối nội bộ ngày càng dữ dội này, rất nhiều người khoanh tay đứng nhìn, đều chờ cô lật thuyền vì chuyện này.
Không ngờ, trước đủ loại ý kiến phản đối do bộ phận HR và PR các khu vực thu thập được, Chu Hề lại tỏ ra rất thản nhiên. Cô nhìn giám đốc PR toàn cầu cùng tham dự cuộc họp qua màn hình, mỉm cười nói bằng tiếng Anh: “Việc chuyên môn cứ giao cho người chuyên nghiệp là anh, tôi tin anh.”
Chương Mục Chi cùng tham dự cuộc họp ở bên cạnh cúi đầu, cố nhịn cười, nghe cô tiếp tục nói: “Mark, ông còn nhớ lời ông dặn tôi trước khi tôi đến Trung Quốc không?”
Ông lão trong màn hình dường như nhớ ra điều gì, vẻ mặt rõ ràng khựng lại: “Sylvia…”
Chu Hề mỉm cười, nhắc lại không sót một chữ những lời ngày hôm đó: “Ông nói, Trung Quốc là một đất nước kỳ diệu, tràn ngập những cơ hội khổng lồ nhưng cũng ẩn chứa vô số rủi ro. Nhưng đừng sợ, cô chỉ cần nhớ một điều, vĩnh viễn không đối đầu với xxx, là có thể tránh được những đá ngầm tiềm ẩn ấy.”
Mark là người sáng lập và cũng là người đứng đầu đầu tiên của Hồng Thăng Trung Quốc. Chính tay ông đã đưa Hồng Thăng đặt chân vào Trung Quốc, đồng thời giúp nó tồn tại rất tốt ở đây.
Đó là lời khuyên Mark dành cho Chu Hề với tư cách người từng trải, Chu Hề luôn ghi nhớ và lĩnh hội rất kỹ.
Cô nhìn ông lão vẻ mặt nghiêm nghị trong màn hình, thu lại nụ cười, giọng điệu hết sức nghiêm túc: “Mark, ông rất am hiểu Trung Quốc, sự đặc thù của Hong Kong ông còn hiểu rõ hơn tôi. Ông thật sự cho rằng quyết định xử lý họ là sai sao?”
Mark im lặng rất lâu rồi nói: “Tôi hiểu rồi.”
Sau khi cuộc họp kết thúc, Mark gửi riêng cho cô một email: “Cô làm rất đúng, tôi sẽ yêu cầu bộ phận HR của các khu vực dốc toàn lực ủng hộ cô.”
Với Mark, người hiểu rất rõ tình hình Trung Quốc, Chu Hề dùng tình để lay động; còn với Ben, người cũng có những nghi ngờ tương tự, cô lại mạnh mẽ và dứt khoát: “Ben, Trung Quốc có một câu nói dân gian là ‘bưng bát lên ăn thịt, đặt đũa xuống chửi mẹ’. Ý là lúc ăn thịt người ta cho thì vui vẻ sung sướng, ăn uống no nê, nhưng ăn no rồi, vừa đặt bát đũa xuống là bắt đầu quay sang chửi người ta…”
Chu Hề dừng lại một chút, bĩu môi nói: “Ben, dù là chi nhánh Hong Kong hay toàn bộ Hồng Thăng, cũng không thể làm loại người như vậy được, đúng không?”
Một mặt hưởng lợi và tranh thủ những chính sách ưu đãi cùng đủ loại thuận lợi mà chính phủ dành cho, mặt khác lại buông lời ngông cuồng, công khai đối đầu. Đây không phải là khôn khéo vụ lợi, cũng chẳng phải ích kỷ, mà là ngu xuẩn.
Cuối cuộc gọi video đó, Chu Hề nói với Ben: “Trung Quốc còn có một câu tục ngữ là ‘nhặt hạt vừng, bỏ quả dưa hấu’. Bây giờ, tôi đã nhặt lại được quả dưa hấu suýt đánh mất. Còn có nên dùng nó để đổi lấy mấy hạt vừng bẩn rơi dưới đất hay không, có lẽ anh cần suy nghĩ thật kỹ.”
Kết quả sau khi Ben suy nghĩ là, trong một cuộc họp toàn cầu, với tư cách tân tổng giám đốc, anh hết lời khen ngợi sự quyết đoán của Chu Hề trong chuyện Hong Kong, đồng thời tuyên bố ban quản lý trụ sở chính và hội đồng quản trị ủng hộ, hoàn toàn tán thành phương án xử lý của Chu Hề. Xem như đã đưa ra kết luận chính thức cho sự việc này, tạm thời đè xuống những tiếng phản đối đang xôn xao.
Tuy nhiên, điều thực sự khiến làn sóng dị nghị trong
Ninh Diên bật cười, nâng mặt cô lên, nhìn vào mắt cô, nghiêm túc trả lời: “Nhớ. Chỉ cần đầu óc rảnh ra là anh lại nhớ em. Nghĩ xem em đang làm gì? Em đã ăn cơm chưa, có phải vẫn đang bận không? Còn nghĩ xem em có nhớ anh không.”
“Có nhớ.” Chu Hề nghiêng người về phía trước, hôn nhẹ lên môi anh một cái rồi nói: “Hơn nữa, cho dù đầu óc không rảnh, thỉnh thoảng anh vẫn sẽ bất chợt hiện lên trong đầu em.”
Cho dù hai người đã sớm thân mật không còn khoảng cách, nhưng Ninh Diên vẫn luôn đắm chìm trong những lời chẳng phải lời tình tứ mà lại hơn cả lời tình tứ của cô, vẫn luôn giống như một chàng trai trẻ mới biết chuyện yêu đương, bị cô trêu chọc đến rung động.
Anh chăm chú nhìn vào mắt cô không rời, khẽ nuốt khan: “Thật sự không đói à?”
Chu Hề mỉm cười ngẩng đầu, lại hôn anh một cái rồi nói: “Đói. Ăn cơm trước, ăn xong mới có sức.”
hết chương 99.
Chương 100
Hai tháng sau, công việc chuyển Hồng Thăng đến Bắc Thành tạm thời khép lại.
Chu Hề không cần phải chạy đi chạy lại giữa hai nơi nữa, nhưng tần suất đi công tác lại chỉ tăng chứ không giảm. Cứ dăm ba bữa cô lại phải đến những nơi khác trong khu vực châu Á – Thái Bình Dương một chuyến. Hơn nữa, khác với trước đây chỉ cần quản lý tốt nghiệp vụ của khu vực Trung Quốc, hiện giờ cô vừa phải huy động đầy đủ và phát huy tính chủ động của CEO các khu vực, vừa phải cân bằng lợi ích giữa các khu vực, nghĩ cách giữ cho bên nào cũng được đối xử công bằng.
Ban đầu, Chương Mục Chi còn lo cô vốn quen thẳng thắn, sẽ rất khó chấp nhận và thích nghi với cách làm cùng những thủ thuật quyền lực kiểu cân bằng bên này bên kia, kiềm chế lẫn nhau. Về sau anh mới phát hiện, cô không chỉ thích nghi rất nhanh mà còn kết hợp với đặc điểm tính cách của mình, hình thành một phong cách quản lý độc đáo. Nhưng trong một số chuyện, cô vẫn thể hiện sự quyết liệt và mạnh mẽ vốn có.
Một tuần trước, chi nhánh Hồng Thăng tại Hong Kong xảy ra một trận chấn động lớn. Vì một bộ phận quản lý có thái độ mập mờ trong những vấn đề liên quan đến Hong Kong, công khai đăng tải những phát ngôn nhạy cảm về chính trị trên các nền tảng mạng xã hội của công ty cũng như tài khoản cá nhân đã được xác minh, Chu Hề đã dùng thủ đoạn mạnh như sấm sét thanh lọc toàn bộ ban quản lý. Những người có liên quan, bao gồm cả CEO công ty, người thì bị sa thải, người bị giáng chức, người bị điều khỏi vị trí công việc quan trọng, khiến toàn bộ khu vực châu Á – Thái Bình Dương của Hồng Thăng chấn động…
Đương nhiên, Chu Hề cũng vấp phải làn sóng phản đối chưa từng có: có người nghi ngờ rằng vì bối cảnh sống ở Trung Quốc và thân phận người Hoa nên cô quá thân Trung Quốc, thân cộng sản;
Cũng có người phản đối việc cô không tôn trọng niềm tin chính trị và quyền tự do ngôn luận của nhân viên. Thậm chí, một số nhân viên Hong Kong và nhân viên người nước ngoài còn cùng ký tên gửi thư đến trụ sở chính, yêu cầu trụ sở lập tức ngăn chặn hành vi bạo lực xâm phạm nhân quyền như vậy, đồng thời lập tức khôi phục chức vụ cho những quản lý và nhân viên đã bị sa thải, còn mạnh mẽ yêu cầu Chu Hề phải công khai xin lỗi và chịu kỷ luật…
Là một trong ba người phụ trách ba khu vực lớn trên toàn cầu, mặc dù cô còn trẻ, lại là phụ nữ, nhưng ở một tổ chức đầu tư nơi thành tích và năng lực nghiệp vụ quyết định tất cả, những thành tích chói sáng trong lý lịch của Chu Hề đã đủ khiến người ta tâm phục khẩu phục.
Vì vậy, trong quá trình Ben đề bạt cô cũng như khi toàn bộ hội đồng quản trị thảo luận, không những không có ai phản đối, mà cô còn có dư địa để đưa ra điều kiện. Thế nhưng, trong bản tính con người luôn có một góc tối nào đó thích thú nhìn thần rơi khỏi thần đàn.
Bởi vậy, giữa làn sóng phản đối nội bộ ngày càng dữ dội này, rất nhiều người khoanh tay đứng nhìn, đều chờ cô lật thuyền vì chuyện này.
Không ngờ, trước đủ loại ý kiến phản đối do bộ phận HR và PR các khu vực thu thập được, Chu Hề lại tỏ ra rất thản nhiên. Cô nhìn giám đốc PR toàn cầu cùng tham dự cuộc họp qua màn hình, mỉm cười nói bằng tiếng Anh: “Việc chuyên môn cứ giao cho người chuyên nghiệp là anh, tôi tin anh.”
Chương Mục Chi cùng tham dự cuộc họp ở bên cạnh cúi đầu, cố nhịn cười, nghe cô tiếp tục nói: “Mark, ông còn nhớ lời ông dặn tôi trước khi tôi đến Trung Quốc không?”
Ông lão trong màn hình dường như nhớ ra điều gì, vẻ mặt rõ ràng khựng lại: “Sylvia…”
Chu Hề mỉm cười, nhắc lại không sót một chữ những lời ngày hôm đó: “Ông nói, Trung Quốc là một đất nước kỳ diệu, tràn ngập những cơ hội khổng lồ nhưng cũng ẩn chứa vô số rủi ro. Nhưng đừng sợ, cô chỉ cần nhớ một điều, vĩnh viễn không đối đầu với xxx, là có thể tránh được những đá ngầm tiềm ẩn ấy.”
Mark là người sáng lập và cũng là người đứng đầu đầu tiên của Hồng Thăng Trung Quốc. Chính tay ông đã đưa Hồng Thăng đặt chân vào Trung Quốc, đồng thời giúp nó tồn tại rất tốt ở đây.
Đó là lời khuyên Mark dành cho Chu Hề với tư cách người từng trải, Chu Hề luôn ghi nhớ và lĩnh hội rất kỹ.
Cô nhìn ông lão vẻ mặt nghiêm nghị trong màn hình, thu lại nụ cười, giọng điệu hết sức nghiêm túc: “Mark, ông rất am hiểu Trung Quốc, sự đặc thù của Hong Kong ông còn hiểu rõ hơn tôi. Ông thật sự cho rằng quyết định xử lý họ là sai sao?”
Mark im lặng rất lâu rồi nói: “Tôi hiểu rồi.”
Sau khi cuộc họp kết thúc, Mark gửi riêng cho cô một email: “Cô làm rất đúng, tôi sẽ yêu cầu bộ phận HR của các khu vực dốc toàn lực ủng hộ cô.”
Với Mark, người hiểu rất rõ tình hình Trung Quốc, Chu Hề dùng tình để lay động; còn với Ben, người cũng có những nghi ngờ tương tự, cô lại mạnh mẽ và dứt khoát: “Ben, Trung Quốc có một câu nói dân gian là ‘bưng bát lên ăn thịt, đặt đũa xuống chửi mẹ’. Ý là lúc ăn thịt người ta cho thì vui vẻ sung sướng, ăn uống no nê, nhưng ăn no rồi, vừa đặt bát đũa xuống là bắt đầu quay sang chửi người ta…”
Chu Hề dừng lại một chút, bĩu môi nói: “Ben, dù là chi nhánh Hong Kong hay toàn bộ Hồng Thăng, cũng không thể làm loại người như vậy được, đúng không?”
Một mặt hưởng lợi và tranh thủ những chính sách ưu đãi cùng đủ loại thuận lợi mà chính phủ dành cho, mặt khác lại buông lời ngông cuồng, công khai đối đầu. Đây không phải là khôn khéo vụ lợi, cũng chẳng phải ích kỷ, mà là ngu xuẩn.
Cuối cuộc gọi video đó, Chu Hề nói với Ben: “Trung Quốc còn có một câu tục ngữ là ‘nhặt hạt vừng, bỏ quả dưa hấu’. Bây giờ, tôi đã nhặt lại được quả dưa hấu suýt đánh mất. Còn có nên dùng nó để đổi lấy mấy hạt vừng bẩn rơi dưới đất hay không, có lẽ anh cần suy nghĩ thật kỹ.”
Kết quả sau khi Ben suy nghĩ là, trong một cuộc họp toàn cầu, với tư cách tân tổng giám đốc, anh hết lời khen ngợi sự quyết đoán của Chu Hề trong chuyện Hong Kong, đồng thời tuyên bố ban quản lý trụ sở chính và hội đồng quản trị ủng hộ, hoàn toàn tán thành phương án xử lý của Chu Hề. Xem như đã đưa ra kết luận chính thức cho sự việc này, tạm thời đè xuống những tiếng phản đối đang xôn xao.
Tuy nhiên, điều thực sự khiến làn sóng dị nghị trong
