nhìn kỹ chiếc laptop trước mặt, cầm lên săm soi.

Nãy giờ mải mê giải mã, cũng chưa nhìn kỹ nó.

Giờ Khải Phong nói đến, cậu tất nhiên không thể bỏ qua, nghiên cứu một chút.
Cầm trên tay có vẻ nhẹ hơn so với cái anh đang dùng vì là loại siêu mỏng, còn có thể tách rời màn hình với bàn phím để trở thành một cái ipad.

Độ phân giải màn hình là vô cùng sắc nét, nhìn hình ảnh hiện thị là nhận ra ngay.

Mặt trên là biểu tượng SLC được khắc chìm, chứng tỏ là hàng thiết kế riêng cho công ty, không phải hàng đại trà.

Về chất lượng thì, sau khi đã sử dụng, độ nhanh nhạy cùng chính xác vô cùng cao.

Những nhãn hiệu laptop trên thị trường hiện nay có thể sánh ngang, xem ra vô cùng ít.
"Laptop của em không giống, là của hãng Apple, chất lượng cũng không được coi là xuất sắc nhất, nhưng để lập trình, viết code thì cũng tạm được, nếu muốn nhanh hơn thì cần phải nâng cấp thêm một chút!"
Vậy là đã sáng tỏ.

Vấn đề không phải do laptop của anh, mà có vẻ là những chiếc laptop kia đã không đến tay nhân viên của anh rồi.

Sự việc này xem ra khá nghiêm trọng, anh phải cho điều tra một lần.
Đây cũng là một phần trách nhiệm của anh, thân là ông chủ lại không để ý đến tình hình công ty, lại để xảy ra vụ việc quan trọng như vậy, lại khiến cho nhân viên chịu thiệt thòi.

Cũng may là nhờ có cậu em vợ tương lai này, anh mới có dịp nhìn nhận vấn đề.

Phải quan tâm, chăm sóc đến nhân viên một chút mới được.
"Được, anh biết rồi.

Anh sẽ báo về trụ sở chính cho xem xét một chút, sẽ nhanh chóng đưa ra câu trả lời thuyết phục!"
"Em không hiểu!"
Trọng Hải mù mịt.

Laptop thì có liên quan gì.

Anh đâu có nói laptop mà công ty cung cấp không đạt chuẩn để làm việc, đâu có đòi hỏi nâng cấp gì gì đâu.

Vẫn làm việc tốt mà.
"Đây đều là lợi ích của nhân viên các em.

Sau này anh sẽ nói với em"..


Chương 54: 54: Lên Tiếng Hỏi
Thở dài một cái, anh nói tiếp: "Được rồi, tạm gác sang một bên.

Nói cho anh biết một chút chế độ lương thưởng của em xem.

Có hài lòng với quy chế của công ty hay không?"
Anh sẽ phải tìm hiểu sơ bộ một chút, sau đó sẽ cho điều tra lại toàn bộ nhánh con ở đây.

Nếu anh đoán không sai, sự việc không chỉ dừng lại ở đây, sẽ còn nhiều sai sót trong việc quản lý nữa.

Đúng là, không thể hoàn toàn tin tưởng mà giao phó hết thảy cho cấp dưới.

Vấn đề này, e là phải hỏi Thomas một chút rồi!
"Quy chế với em là tốt rồi, nhưng đồng nghiệp của em thỉnh thoảng than vãn.

Chẳng hạn như, nhà anh ta có việc hệ trọng, muốn xin nghỉ hoặc xin làm bù vào thứ bảy đều không được, cấp trên nói là sẽ ảnh hưởng dự án đang làm, không thể nghỉ.

Nếu anh ta cố tình nghỉ, sẽ bị trừ lương vô cùng thảm".
Khải Phong nhíu mày, sao lại có chuyện như vậy đây? Quy chế anh đưa ra áp dụng cho toàn hệ thống, đối đãi với nhân viên vô cùng tốt, đâu có khắt khe như vậy.
"Lương thì em không biết, bởi vì đều chuyển qua thẻ ngân hàng, ai cũng không biết lương của nhau, cũng không tiện hỏi.

Về thưởng thì rất ít, cuối năm một lần, cộng thêm tháng 13.

Cũng may là mỗi năm cho nhân viên đi du lịch một lần xả stress, nếu không chắc là ngột ngạt chết mất!"
"Theo anh nhớ là mỗi lần xong một dự án, hoặc là ngày lễ tết, công ty đều sẽ mở party ăn mừng chứ?" Anh vẫn là phải làm cho rõ.
"Thỉnh thoảng thôi ạ!" Trọng Hải lắc đầu.

"Mỗi năm chừng một, hai lần mà thôi!"
Mỗi một câu Trọng Hải nói ra là thêm một lần Khải Phong nhíu mày.

Ở nhánh con này, sao lại phát sinh nhiều chuyện như vậy chứ?
"Lương hàng tháng của em bao nhiêu? Có hài lòng hay không?"
"Oh!" Trọng Hải nhíu mi một chút.

Cậu sao lại có cảm giác đang được cấp trên quan tâm đến thụ sủng nhược kinh thế này!
"Dạ, lương cố định của em là 1500 USD, sau khi trừ đi các khoản thuế theo quy định thì còn lại khoảng 1300 USD.

Mỗi năm sẽ tăng lương khoảng 7 - 10%".
Lần này Khải Phong có vẻ như giận dữ rồi, mức lương này về cơ bản là quá thấp so với bên trụ sở chính.

Nhân viên các phòng ban khác anh không nói, nhưng không lý nào nhân viên kỹ thuật lại trả lương thấp đến như vậy.

Công ty của anh, nhân viên kỹ thuật là có mức lương cao nhất, bởi họ là những nhân vật cốt cán, đóng vai trò chủ chốt.
Càng lúc càng lộ ra nhiều thông tin đáng phải lưu ý.

Có lẽ anh phải cho tiến hành điều tra toàn bộ nhánh con Việt Nam, sau đó sẽ mở rộng điều tra toàn bộ hệ thống một lần, tiến hành lột xác, thay máu hoàn toàn.

Còn về con chip A.

S, đành phải tạm gác sang một bên.

Chờ ổn định toàn bộ, sẽ lập tức triển khai cũng chưa muộn.
"Uhm!" Khải Phong gật đầu.

"Có biết mức lương cố định của Trí Đức hay không?"
Trọng Hải lắc đầu.

Dĩ nhiên là anh không biết, cũng chưa từng hỏi qua.

Có điều, lương ở Mỹ so với Việt Nam ắt là cao hơn rất nhiều, nhưng cụ thể bao nhiêu, anh thật sự không biết.
"Đoán xem!" Khải Phong nhếch miệng.

"Trí Đức là có bằng thạc sỹ sáng chế, là một trong những nhân viên nòng cốt của phòng kỹ thuật bọn anh".
"Oh!"
Trọng Hải cũng tỏ ra hết sức bất ngờ.

Không nghĩ rằng người anh họ của mình lại tài giỏi như vậy.

Sao anh ấy lại không cho mình biết nhỉ? Những người làm việc ở trụ sở SLC, thật là không đơn giản nha.

Ví dụ như người đàn ông này đây!

"Em nghĩ là sẽ rất cao!"
"Khoảng bao nhiêu thì là cao, theo suy nghĩ của em!" Khải Phong vẫn là vòng vo chưa có nói rõ.
Trọng Hải suy nghĩ một lúc rồi lên tiếng: "Em nghĩ chắc phải gấp 20 lần em ấy chứ!"
Khải Phong cười như không cười: "Chỉ 20 lần thôi sao?"
"Cao hơn nữa á?" Trọng Hải sửng sốt.
"Uhm!" Khải Phong gật đầu.

"Lương cố định là 50 ngàn.

Kết thúc một dự án, tùy vào đánh giá của khách hàng sẽ còn được thưởng thêm theo % đóng góp".
Đây là sự thật.

Năng lực của Trí Đức anh biết rõ.

Tính ra Trí Đức đã làm việc cho anh gần 6 năm rồi.

Dựa vào kinh nghiệm của anh ấy, mức lương này cũng không tính là cao.
Trọng Hải lần này mắt mở to hết cỡ, không thể tin được.

50 ngàn? Hơn một tỷ tiền Việt nha! Oh my God!
"Cao như vậy?"
Trọng Hải vẫn là có chút không tin.

Ở Việt Nam, làm sao có nhân viên nào được trả mức lương như vậy.

Trừ khi công ty là của họ.
"Uhm! Cũng không tính là cao!"
"Vậy..

Có phải mức lương của anh cũng cao như thế hay không?" Trọng Hải ánh mắt thăm dò nhìn người trước mặt.

Vậy cũng có khả năng đi.
Khải Phong khoé miệng giựt giựt.

Ánh mắt của cậu ta là sao đây? Có hay không nói ra sự thật? 50 ngàn mà cậu ta đã há hốc, vậy khi mà anh nói ra mức lương..

tạm tính của anh, cậu ta có khi nào nhảy dựng lên hay không đây?
Hơn nữa anh là ông chủ, anh chỉ trả lương cho người khác chứ nào có ai trả lương cho anh đâu mà nắm rõ.

Sau một năm quyết toán mới biết cụ thể.

Nói chung là tùy mỗi năm ký kết được bao nhiêu dự án, cùng với giá cổ phiếu trên sàn.

Nói chung là, không tính được nha.
"Uhm!"
Khải Phong gật đầu, cứ coi như mức lương của anh là như vậy đi.

Không cần làm cho cậu ta sững sờ vẫn là tốt nhất.

Nhìn xem, biểu hiện của cậu ta kìa!
Không chờ Trọng Hải hoàn hồn trở lại, anh cất giọng trầm trầm: "Mức lương thấp như vậy, em không ý kiến gì hay sao?"
Trọng Hải lắc đầu: "So với những công ty IT trong nước, mức lương này cũng không gọi là thấp, nên em cũng chẳng có ý kiến gì cả.

Ban đầu vào làm cũng đã ghi sẵn