kích lớn như vậy cũng đều cần thời gian để hồi phục. Lương Phi đã cùng Lý Tây Đình và Chu Bạc Ngôn bàn bạc về sắp xếp nhân sự của khối điện tử, và cô kiên quyết để Lưu Trác Nhĩ quay lại vị trí Giám đốc bộ phận sản phẩm.

Lương Phi hỏi: "Thư mời họp với đội kỹ thuật của SOLA đã gửi đi chưa?"

Lưu Trác Nhĩ gật đầu. Lương Phi lại hỏi: "Bên FSK có tin tức mới gì không?"

Lưu Trác Nhĩ cảm nhận được sự đồng điệu trong suy nghĩ của hai người, nói: "Tin tức về việc rót vốn đã được xác nhận, FSK xây nhà máy tại Đông Nam Á là điều tất yếu, đây là cơ hội tốt nhất để bù đắp thành tích."

Đúng lúc Tôn Hồng Bân bước vào, Lương Phi ra hiệu cho anh ngồi xuống, nói: "Chúng tôi đang nói về FSK, anh thấy mức độ chắc chắn là bao nhiêu?"

Tôn Hồng Bân suy nghĩ một chút rồi nói: "Chưa nhìn rõ, mới bắt đầu tiếp xúc, vẫn chưa biết ai là người phụ trách nhà máy ở Đông Nam Á. Dù thế nào thì cũng nên vào sớm, tránh để Mỹ Cách chiếm mất cơ hội."

Lương Phi nói: "Không nhìn rõ thì tìm cách nhìn cho rõ. Đã quyết định xây nhà máy ở Đông Nam Á thì chắc chắn sẽ có người trở thành bên hưởng lợi lớn nhất, người kiểm soát thực tế của nhà máy mới. Tôi cũng đã trao đổi với Lý tổng rồi, tôi đồng ý với quan điểm của anh ấy. Tổng giám đốc luân phiên Hà Á Nam và Lưu Lượng đều là những ứng viên sáng giá. Cổ phần của hai người đều không cao, nhà máy Đông Nam Á chính là cơ hội tốt nhất để phân bổ lại cổ phần. Mười tỷ vốn đầu tư, chưa chắc ai cũng muốn tiếp tục ở lại FSK Thượng Hải."

Tôn Hồng Bân nói: "Nói như vậy thì chúng ta phải chọn phe rồi."

Lương Phi nói: "Anh muốn đứng về phe nào?"

Tôn Hồng Bân nhìn Lương Phi, ánh mắt hai người chạm nhau. Lúc này họ đang ở trong văn phòng của Lương Phi. Lương Phi là cấp trên của anh, là tổng giám đốc đương nhiệm của khối điện tử. Tôn Hồng Bân khẽ cúi đầu, dùng giọng điệu kính trọng nói: "Tôi không biết."

Lương Phi nói: "Anh hiểu rõ hai người đó không?"

Tôn Hồng Bân đại khái trình bày về bối cảnh, gia đình và tính cách của hai người đó. Lương Phi nói: "Chúng ta không thể bỏ bên nào cả. Mỹ Cách chắc chắn sẽ tranh giành dự án FSK với chúng ta. Chúng ta phải bám chặt lấy FSK, tiện thể tạo áp lực lên Mỹ Cách, phân tán và làm nhiễu sự chú ý của họ, khiến họ tưởng rằng chúng ta đã từ bỏ dự án lắp ráp điện thoại SOLA. Đợi họ mắc sai lầm ở dự án lắp ráp điện thoại SOLA, chúng ta sẽ có cơ hội. Lần này Trác Nhĩ dẫn đội sang SOLA, số người phải ít, chiến lược chào giá thương mại phải quyết liệt, không ở khu Sunnyvale, họp xong lập tức quay về."

Trong lòng Lưu Trác Nhĩ khẽ chấn động. Về mặt chiến lược thương mại, Lương Phi tỉ mỉ và mang tính tấn công hơn anh rất nhiều. Anh gật đầu, nhưng bản thân không mấy tự tin, hy vọng Lương Phi có thể cùng đi sang SOLA để "trấn áp", liền hỏi: "Cô có thời gian đi cùng không?"

Lương Phi lắc đầu: "Họp phương án kỹ thuật, tôi đi cũng không giúp được nhiều. Về mặt thương mại đã có DC, người càng ít càng tốt. Có việc gì thì gọi cho tôi bất cứ lúc nào."

Lương Phi quay sang hỏi Tôn Hồng Bân: "Anh đã gặp Kỹ sư trưởng Tôn chưa?"

Tôn Hồng Bân nói: "Tôi đã nói chuyện với ông ấy rồi, cũng đã hẹn một buổi họp về nhu cầu giữa hai bên đội ngũ."

Lương Phi suy nghĩ một lúc rồi nói: "Để Kiều Minh Ngữ nhờ La Cảnh Nhiên, dưới danh nghĩa công ty đại lý, đi tiếp cận Hà Á Nam."

Tôn Hồng Bân không hiểu lắm: "Ý cô là chúng ta hợp tác với công ty đại lý? Hay là cô cho rằng Hà Á Nam sẽ là người thắng cuộc cuối cùng?"

Lương Phi nói: "Tài nguyên của đại lý cần được tận dụng một cách hợp lý. Dự án đủ lớn, chỉ cần giành được thì cả chúng ta lẫn đại lý đều có phần. La Cảnh Nhiên đã hợp tác với FSK nhiều năm, rất quen thuộc với nội bộ FSK. Ngoài mảng nhà máy thông minh, anh ta còn làm với FSK một số mảng vật tư tiêu hao. Anh ta đến FSK sẽ không thu hút sự chú ý của Mỹ Cách. Hiện tại Lưu Lượng đang rất được chú ý, nhiều năm trước từng có kinh nghiệm xây dựng nhà máy ở Đông Nam Á tại doanh nghiệp vốn Hồng Kông. Vì vậy, lực lượng bán hàng chủ lực và đội dự án của chúng ta sẽ tập trung vào hợp tác với Lưu Lượng. Hồng Bân dẫn đội, thu hút sự chú ý của Mỹ Cách."

Tôn Hồng Bân thầm nghĩ, như vậy thì dù có đứng nhầm phe cũng không sao, ít nhất vẫn còn con đường lui là phía công ty đại lý. Hơn nữa, khả năng thành công của bên Lưu Lượng cũng lớn hơn bên Hà Á Nam. Với tư cách là người phụ trách bán hàng, cơ hội giành được dự án của anh sẽ cao hơn. Đối với ý tưởng của Lương Phi, anh không còn gì để bổ sung thêm.

Sau khi Tôn Hồng Bân và Lưu Trác Nhĩ rời đi, Lương Phi mở sơ đồ cơ cấu tổ chức của khối điện tử. Tổng cộng có bốn phòng ban cấp một: bộ phận sản phẩm, bộ phận dự án, bộ phận bán hàng và bộ phận quản lý.

Giám đốc bộ phận dự án Trương Danh Hựu, cô không quen biết. Cô dự định buổi chiều sẽ nói chuyện riêng với Trương Danh Hựu.

Sau khi cô được điều đi, vị trí trợ lý tổng giám đốc của đơn vị kinh doanh vẫn để trống. Đang lúc cô suy nghĩ xem có nên tuyển người cho vị trí này hay không thì Uông Hâm đến tìm cô.

Uông Hâm đứng ở cửa văn phòng: "Chị Phi, chị có thời gian không? Em muốn nói chuyện với chị về định hướng nghề nghiệp của em."

Lương Phi hơi bất ngờ, nhưng vẫn nói: "Được."

Lương Phi được bổ nhiệm làm Tổng giám đốc khối điện tử, đồng thời từ khối bán dẫn điều sang một giám đốc dự án đảm nhiệm vị trí Tổng giám đốc trung tâm chuỗi cung ứng. Năng lực nghiệp vụ của Uông Hâm rất mạnh, tuổi còn trẻ, lại đang giữ vị trí giám đốc một phòng ban cấp một. Con đường phát triển sự nghiệp của cô vốn đã vô cùng thuận lợi.

Uông Hâm từ tòa nhà trung tâm vận hành đi sang tòa nhà khối điện tử, trên đường đi đã nghĩ sẵn rất nhiều cách diễn đạt. Nhưng đến khi thực sự đứng trước mặt Lương Phi, tất cả những lời lẽ ấy đều quên sạch, cô nói thẳng: "Chị Phi, em muốn xin chuyển sang khối điện tử."

Lương Phi suy nghĩ một chút rồi nói: "Ở trung tâm chuỗi cung ứng, em đang là giám đốc bộ phận cấp một. Bên khối điện tử hiện không có chỗ trống cho giám đốc bộ phận cấp một; vị trí phù hợp với em chỉ có trợ lý tổng giám đốc. Về mặt chức danh thì đây là vị trí quản lý, nhưng thực tế không trực tiếp dẫn dắt đội nhóm. Điểm này, em đã rõ chưa?"

Uông Hâm nói: "Em biết, em không có vấn đề gì."

Lương Phi lại nói: "Vị trí trợ lý tổng giám đốc không có không gian phát triển theo chiều dọc, em không thể đi lên theo trục dọc để ngồi vào vị trí của tôi. Còn ở trung tâm chuỗi cung ứng, em vẫn có khả năng đi lên theo trục dọc để ngồi vào vị trí tổng giám đốc trung tâm chuỗi cung ứng."

Uông Hâm nói: "Về lâu dài, em muốn chuyển sang vị trí quản lý dự án. Từ khi tốt nghiệp đến nay em vẫn luôn làm chuỗi cung ứng, những gì cần học thì đã học, những gì cần tích lũy cũng đã tích lũy rồi. Có thể trong Đại Nguyên, việc đi theo trục dọc để ngồi vào vị trí tổng giám đốc trung tâm chuỗi cung ứng là rất khó nói. Nhưng nếu chuyển sang vị trí quản lý dự án, cơ hội công việc trong tương lai sẽ nhiều hơn, phạm vi lựa chọn cũng rộng hơn. Quy hoạch nghề nghiệp vốn phải nhìn về dài hạn, không phải sao?"

Điều quan trọng nhất là... Uông Hâm khựng lại một chút rồi thẳng thắn nói: "Em muốn đi theo chị."

Có tin đồn rằng công ty sắp