doanh Lý Tây Đình xưa nay vốn không hợp nhau. Hàn Trí Viễn cho rằng khách hàng ký hợp đồng phần lớn là nhờ năng lực vận hành và triển khai dự án, rằng bộ phận dự án mới là bên đóng góp chính cho doanh thu của công ty đặc biệt là những khách hàng mua hàng lặp lại. Nếu khâu vận hành và giao hàng của dự án tốt, khách hàng sẽ không dễ đổi nhà cung cấp, và khi đó bộ phận kinh doanh chỉ cần dễ dàng lấy được đơn tiếp theo. Tỷ lệ đơn hàng mua lại càng cao, càng chứng minh công lao của bộ phận dự án. Thế nhưng, người phụ trách các dự án lớn lại luôn là bên kinh doanh; bộ phận dự án không được coi trọng, cũng không có quyền kiểm soát dự án.

Những lời Hàn Trí Viễn nói lúc này đã không còn nhằm vào bản sơ yếu lý lịch của Lương Phi, mà thực chất là đang chất vấn việc Lý Tây Đình tùy tiện làm theo sở thích cá nhân, phá vỡ tiêu chuẩn tuyển dụng cho các vị trí cốt lõi mà công ty đã xây dựng qua nhiều năm. Nếu Lý Tây Đình thật sự muốn nới lỏng tiêu chí cứng, thì đối với bộ phận nhân sự cũng chẳng phải chuyện xấu. Anna cầm ly nước uống một ngụm, bình thản quan sát, chờ xem Lý Tây Đình sẽ đối phó thế nào.

Sắc mặt Lý Tây Đình trở nên căng thẳng. Cái tên Hàn Trí Viễn này lúc nào cũng tự cho rằng bản thân đóng góp cho doanh thu công ty nhiều hơn, luôn coi thường việc bộ phận kinh doanh đảm nhận vị trí phụ trách dự án lớn, trong lòng thì không phục, ngày ngày dòm ngó sang bộ phận kinh doanh, chỉ chờ bắt lỗi. Chuyện nhỏ cũng bị anh ta thổi phồng lên thành vấn đề nguyên tắc. Tiêu chuẩn tuyển dụng ư? Con người còn phải linh hoạt chứ, sao có thể dùng vài tiêu chí cứng nhắc mà định đoạt ai là nhân viên kinh doanh giỏi?

Lý Tây Đình không tranh cãi với Hàn Trí Viễn về tiêu chuẩn tuyển dụng, chỉ nói thẳng một câu: "Anna, xem như Lương Phi được tính trong suất đề cử nội bộ của bộ phận kinh doanh đi."

Câu này coi như đã khẳng định thái độ muốn dùng Lương Phi của Lý Tây Đình. Anna nhướng hàng mày thanh mảnh, khóe môi khẽ cong: "Giám đốc Lý rất xem trọng cô gái này nhỉ. Mục tiêu năm nay của công ty là nâng tỷ lệ tuyển dụng sinh viên mới, mà bộ phận sử dụng nhân sự có quyền đề cử người mình muốn."

Giám đốc sản phẩm Lưu Trác Nhĩ là dân kỹ thuật "cứng" chính hiệu, cũng là người giỏi giữ thế trung lập, ngồi ngoài lạnh lùng quan sát cuộc tranh chấp ngầm giữa phòng dự án và phòng kinh doanh. Nghe vậy, anh nhìn lại sơ yếu lý lịch của Lương Phi rồi nói: "Bằng đại học của Lương Phi đúng là hơi yếu, nhưng tư duy logic, trình độ tiếng Anh, khả năng biểu đạt đều đạt ngưỡng tuyển dụng của chúng ta. Cô ấy lại ngoại hình ưa nhìn, mà những cô gái như vậy thường chịu nhiều cám dỗ, thế nhưng cô ấy lại giản dị, chừng mực, chủ động, biết làm việc, thật sự là hiếm thấy."

Lý Tây Đình đã dùng danh nghĩa "đề cử nội bộ" để giữ Lương Phi, nên Hàn Trí Viễn cũng không còn gì để nói. Anh ta chỉ châm biếm nhẹ: "Xinh đẹp cũng là ưu thế lớn mà, khách hàng thích thì đơn hàng tự nhiên đến. Nhưng hình tượng và khí chất thì giám đốc Lý phải huấn luyện kỹ, đưa cho cô ấy học lại hệ thống quy chuẩn của bộ phận kinh doanh: chức vụ nào đi kèm với thiết bị gì, đeo đồng hồ gì, đi xe gì, mặc đồ gì. Người đẹp thì phải được gói đúng cách: người nhờ y phục, Phật nhờ vàng áo mà."

Hàn Trí Viễn trong lòng thầm cười hả hê: Cái phòng kinh doanh toàn đàn ông của Lý Tây Đình này, không hiểu sao lần này lại muốn tuyển nữ nhân viên kinh doanh. Lý Tây Đình vốn ghét nhất là phải cạnh tranh bằng "mỹ nhân kế", chắc là do bị k*ch th*ch từ dự án FSK, phía đối thủ cử một đội do nữ nhân viên kinh doanh dẫn đầu.

Lưu Trác Nhĩ nói không sai, những cô gái vừa xinh đẹp vừa chịu khó làm việc, không biết cách tận dụng lợi thế giới tính, cũng chẳng đi đường tắt, là kiểu đứa trẻ khổ luyện đi lên. Không thể làm "hoa giao tế", cũng chẳng thể dùng "mỹ nhân kế". Nếu Lý Tây Đình định để Lương Phi đi "dùng mỹ nhân kế", thì đúng là nhìn nhầm người rồi, cứ đợi mà xem kịch vui.

Lý Tây Đình nói: "Cô gái Kiều Minh Ngữ vừa nãy là do Tổng đại lý - La tổng bên kia giới thiệu qua à?"

Anna đáp: "La tổng rất nhiệt tình, nói là con nhà bạn của anh ấy."

Nghe vậy, Hàn Trí Viễn bật cười: "Đều là em gái tốt của La tổng cả thôi. Dù sao La tổng cũng là bạn chí cốt của sếp chúng ta, quan tâm nhất đến chuyện trăm năm đại sự của sếp mà."

Câu nói ấy khiến mọi người đều bật cười. Ai cũng biết La tổng là bạn học đại học của Chu tổng – ông chủ của Đại Nguyên. Những năm qua, La tổng giới thiệu cho công ty không ít người, toàn là mỹ nhân, đủ kiểu sắc đẹp. La tổng phong lưu hào sảng, chẳng quên "hưởng phúc cùng bạn cũ", chỉ tiếc là Chu tổng chẳng hề hưởng ứng.

Anna thầm nghĩ đâu chỉ có La tổng, cô không biết mình đã phải chặn bao nhiêu người tìm cách tiếp cận Chu tổng rồi. Ai bảo ông chủ còn độc thân chứ? Chỉ riêng chuyện "ông chủ chưa có vợ" này thôi cũng đủ khiến phòng nhân sự thêm khối việc.

Lần trước, Chu tổng tan làm khuya, ghé quán bánh kẹp trước cổng công ty ăn tối, tình cờ gặp bà chủ của nhà cung cấp đến giao hàng. Hai người chỉ trò chuyện vài câu, thế mà tin đồn lập tức

lan khắp nơi, nói rằng sếp đang hẹn hò, mô tả còn "có đầu có đuôi", "có chứng cứ rõ ràng". Khi chuyện truyền đến tai sếp, anh nổi giận, gọi phòng nhân sự và hành chính đến mắng một trận tơi bời.

Hai phòng đó phải làm việc suốt đêm để điều tra sự việc, sau đó ban hành lại biện pháp bảo mật thông tin, lắp thêm camera giám sát ở cổng công ty, yêu cầu toàn thể nhân viên không được gọi điện công việc trong xe taxi trước cổng, khi giao tiếp với người bên ngoài phải cẩn trọng trong cách dùng từ, để tránh rò rỉ thông tin nhạy cảm.

Anna hỏi: "Vậy mọi người thấy Kiều Minh Ngữ thế nào?"

Lý Tây Đình khẽ nhướng mày. La Cảnh Nhiên gần đây vì vụ dự án FSK mà từ đại lý chuyển sang hình thức bán trực tiếp, hận đội bán hàng trực tiếp đến mức muốn "ăn tươi nuốt sống", hai bên đang căng thẳng lắm, vậy mà còn gửi người sang chẳng biết có ý đồ gì. Nhưng dù có ý gì đi nữa, với vị thế của La tổng trong công ty Đại Nguyên, người ta đã "gửi gắm" thì vẫn phải nhận. Lý Tây Đình nghĩ thế, nhưng ngoài mặt vẫn giữ bình tĩnh, chỉ nói nhạt nhẽo một câu: "Người mà La tổng để mắt tới, chắc chắn không sai."

Hàn Trí Viễn mỉm cười nửa thật nửa trêu: "Bộ phận kinh doanh lần này tuyển liền hai nữ nhân viên, đúng là đột phá lớn đấy, nam nữ phối hợp thì làm việc đỡ mệt hơn. Năm nay chắc chắn thành tích khỏi lo rồi."

Nói vậy thôi, nhưng trong lòng hắn lại nghĩ: "Lý Tây Đình, xuất thân bình thường, làm sao đào tạo nổi kiểu nhân viên kinh doanh 'hoa giao tế'? Cô Kiều Minh Ngữ kia thì miệng lưỡi lanh lợi, lại có khí chất tiểu thư, tính tình sắc bén, thêm nữa còn là người của La tổng, Lý Tây Đình có yên tâm nổi không? Hai cô gái này, ai cũng sẽ khiến anh ta đau đầu thôi."

Lý Tây Đình chỉ đáp gọn: "Xin nhận lời chúc của giám đốc Hàn."

Anna đậy nắp bút, thu lại tập hồ sơ trên bàn, đứng dậy nói: "Vậy là danh sách đã chốt. Tôi sẽ gửi hồ sơ lên cho sếp, rồi tiến hành quy trình nội bộ. Sếp rất quan tâm đến việc thực hiện chiến lược tuyển dụng sinh viên mới, nhất là ở bộ phận kinh doanh khách hàng lớn."


Chương 3: Lần đầu gặp gỡ
Khu vực chờ đã chẳng còn