» Diễn đàn » Đọc truyện » Tiểu Thuyết
Diêu Viễn Chẳng Xa Xôi - Lục Hữu Gian
 |  admin(Admin) Hôm qua, 20:12 |
vạch rõ ranh giới về nội dung công việc với C-Controller. Chỉ cần Diêu Viễn có ý định, cô hoàn toàn có thể tách đội ngũ thuật toán ra hoạt động độc lập. Anh ấy đã ném cho Diêu Viễn một viên gạch lót đường, dùng hay không là tùy ở cô.
Ngay sau khi nghe Trọng Hải Minh phát biểu xong, Diêu Viễn nảy ra một ý tưởng về vị trí phó tướng cho Chu Châu.
Lúc này Diêu Viễn mới thong thả liếc nhìn Trọng Hải Minh, cô không tán thành cách làm giữ mình của anh ấy khi muốn tách đội ngũ mô-đun ra khỏi công việc phát triển C-Controller: “Bộ phận Phần mềm hiện tại không phân tách trách nhiệm giữa thuật toán và phần mềm. Thuật toán mà tách rời khỏi ứng dụng công trình thì chẳng có ý nghĩa gì cả, các kỹ sư phụ trách mô-đun chức năng cũng phải chịu trách nhiệm cho việc ra mắt nền tảng C-Controller.”
“Diêu Viễn nói rất đúng. C-Controller là dự án trọng điểm của bộ phận Phần mềm cũng như của toàn công ty, cần sự nỗ lực của tất cả mọi người. Dự án này đủ lớn để mọi người phát huy năng lực, về phương hướng tôi thấy không có vấn đề gì lớn, về mặt thực thi giao cho Cao Dung chịu trách nhiệm kiểm soát.” Trần Nhược Hư chốt lại.
Cuộc họp đến đây chính thức tuyên bố bộ phận Phần mềm bước vào mô hình quản lý nền tảng hóa của Trần Nhược Hư.
Tan họp, Trần Nhược Hư đi chậm lại một bước, sóng vai cùng Diêu Viễn bước ra khỏi phòng họp, anh ta nói: “Đến văn phòng anh đi.”
Văn phòng của Trần Nhược Hư rất rộng, nằm ở góc chuyển hướng phía Nam của tầng hai. Căn phòng có cửa kính sát đất, ánh sáng tràn ngập và tầm nhìn cực đẹp.
Phía sau là giá sách mở cao kịch trần, bộ bàn ghế làm việc, trên bàn chỉ có một màn hình và một chiếc laptop. Bên cạnh đặt bộ ghế sofa và cây lọc nước. Bài trí vô cùng tối giản, trên giá sách đặt vài cuốn brochure quảng cáo của công ty, ngoại trừ chiếc laptop ra thì không hề có bất kỳ vật dụng cá nhân nào của Trần Nhược Hư.
Sự tối giản đến mức độ này vẫn mang lại cảm giác xa xỉ, không nằm ở đồ nội thất mà nằm ở sự lãng phí và tùy ý trong việc sử dụng không gian.
Trần Nhược Hư bị cận thị nhẹ, lúc nãy họp không đeo kính, giờ vào văn phòng anh ta đặt bình giữ nhiệt xuống rồi lấy kính ra đeo vào.
Trần Nhược Hư có phong thái ưu việt, lúc nào cũng thẳng lưng đoan chính, khí chất nho nhã thư sinh, nhưng ánh mắt lại sắc bén và kiệm lời cười nói. Anh ta chưa bao giờ đi theo phong cách thân thiện gần gũi, trên mặt hiện rõ hai chữ uy quyền và khoảng cách, ngay đến cái bình giữ nhiệt anh ta cầm cũng toát lên vẻ lạnh lùng xa cách đến mức kỳ quái, như thể không vướng bận khói lửa nhân gian.
Diêu Viễn kéo ghế đối diện Trần Nhược Hư ngồi xuống, anh ta hỏi: “Kỳ nghỉ thế nào? Đã lấy lại sức chưa?” Vừa nói anh ta vừa quan sát Diêu Viễn, sắc mặt cô tốt hơn nhiều, da dẻ cũng rám nắng đi một chút.
“Uống rượu chỗ Nhất Nặc mấy ngày, đêm hôm khuya khoắt gặp vụ nổ ống nước nóng khách sạn, đang gội đầu thì chuông báo cháy kêu.” Sau đó cô sang chỗ Thương Kha, tình cờ nhìn thấy anh gọi điện cho người ta, câu này đương nhiên Diêu Viễn không nói ra.
“Thế cũng coi là kỳ ngộ rồi. Nhất Nặc thế nào?”
“Cười lên là thấy cả hàm răng trắng bóc, lái xe cực kỳ phóng khoáng, quán bar cũng rất thú vị.”
Trần Nhược Hư có WeChat của Thi Nhất Nặc, thi thoảng cũng lướt thấy ảnh trên dòng thời gian, anh ta bình thản nhận xét: “Da đen nên nhìn răng mới trắng đấy.”
Diêu Viễn cong môi cười. Mối quan hệ giữa Trần Nhược Hư và Thi Nhất Nặc là một kiểu thân thiết khác, ít liên lạc, vẫn theo dõi nhau, thỉnh thoảng gặp mặt. Một người thâm trầm lạnh lùng như Trần Nhược Hư cũng có thể đấu khẩu vài câu với Thi Nhất Nặc. Cô nàng Thi Nhất Nặc có một ma lực thần kỳ, ai ở cạnh cô ấy cũng có thể trong tích tắc biến thành những đứa trẻ con. Sự thẳng thắn bộc trực của cô ấy khiến ngay cả việc cô ấy nói xấu sau lưng, suy đoán về những hành động tranh quyền đoạt lợi, sát phạt quyết đoán của Trần Nhược Hư tại Ba Quang cũng trở nên chân thành và đáng yêu.
Thi Nhất Nặc phơi nắng không ít nên có làn da màu lúa mì khỏe khoắn và quyến rũ. Nhắc mới nhớ, Diêu Viễn chưa bao giờ nghe nói Trần Nhược Hư đi nghỉ phép. Lúc nào cũng có thể liên lạc được với anh ta, bất kể trong nước hay nước ngoài, ban ngày hay ban đêm, anh ta chính là người thực hành trung thành nhất của chủ nghĩa công việc là cuộc sống.
Hai người tán gẫu vài câu chuyện thú vị về kỳ nghỉ rồi đi vào chủ đề chính. Trần Nhược Hư nói phòng Dự án đã đủ điều kiện nâng cấp thành Khối sự nghiệp, sau cuộc họp tổng kết dự án X1y sẽ tuyên bố thành lập Khối sự nghiệp 3C, anh ta hỏi ý kiến Diêu Viễn về vị trí Tổng giám đốc Khối sự nghiệp.
Diêu Viễn nói: “Lý lịch và thâm niên của Chu Châu đều đủ, trong dự án X1y cũng đã thể hiện năng lực quản lý vận hành xuất sắc, tính cách ôn hòa điềm đạm, đội ngũ phục, khách hàng tin tưởng.”
Trần Nhược Hư nói: “Ừ, điểm yếu của Chu Châu nằm ở năng lực kỹ thuật, vẫn cần một phó tướng mạnh về kỹ thuật để phối hợp. Khối sự nghiệp 3C chủ yếu làm các dự án phi tiêu chuẩn, xét về sự phát triển lâu dài thì Ba Quang vẫn cần tiếp tục tìm tòi các dòng sản phẩm lớn tiêu chuẩn hóa.”
“Có thể cân nhắc điều chuyển chuyên gia thâm niên từ bộ phận R&D sang Khối sự nghiệp để hỗ trợ Chu Châu, phụ trách tích lũy nền tảng kỹ thuật, kiểm soát tổng thể lộ trình và phương án kỹ thuật.”
“Cũng là một phương pháp tốt. Về các dòng sản phẩm lớn tiêu chuẩn hóa, anh nghĩ vẫn nên để em phụ trách, thành lập một phòng Chiến lược, chịu trách nhiệm hoạch định phương hướng phát triển dài hạn và cung cấp hỗ trợ chiến lược cho các quyết sách.”
Ý tưởng này thực ra trùng khớp với suy nghĩ của Diêu Viễn, chỉ có điều hiện tại đó vẫn là một bộ phận chỉ có tướng mà không có quân. Nói cho hay thì là xác định phương hướng chiến lược phát triển doanh nghiệp, cung cấp chỉ đạo cho sự phát triển lâu dài của công ty.
Nhưng cụ thể làm thế nào thì Công nghệ Ba Quang không có kinh nghiệm, bản thân Diêu Viễn càng không có kinh nghiệm. Việc duy nhất hiện tại cô muốn làm là hướng đi kiểm tra công nghệ cao cấp mũi nhọn, nhưng tình hình tài chính của Ba Quang lúc này không cho phép thực hiện.
Diêu Viễn suy nghĩ một lát rồi nói: “Đưa dòng sản phẩm kiểm tra thị giác công nghiệp về phòng Chiến lược.”
Trần Nhược Hư đáp: “Được thôi, em chuyển sang làm CSO, tập trung quản lý phòng Chiến lược, không kiêm nhiệm CEO nữa. Dự án X2y vẫn cần em dìu dắt Chu Châu.”
Hai người mỗi người lùi một bước để đạt được sự thống nhất, Diêu Viễn thôi giữ chức CEO, ngoại trừ phòng Chiến lược ra, các bộ phận khác sẽ không còn báo cáo trực tiếp cho cô nữa.
Diêu Viễn không quá tham vọng quyền lực, đối với cô danh xưng là CSO hay CEO không có gì khác biệt, bản chất nằm ở việc điều phối nguồn lực và mục tiêu thúc đẩy.
Diêu Viễn nói: “Cần nhanh chóng điều chuyển phó tướng có năng lực kỹ thuật tốt sang Khối sự nghiệp, việc thích ứng và phối hợp vẫn cần một khoảng thời gian.”
Trần Nhược Hư nói: “Anh nhớ là Thiệu Trạch Văn và Chu Châu phối hợp khá ăn ý.”
“Thiệu Trạch Văn sắp nghỉ việc.”
“Đi đâu?”
“Một công ty của Đức, nghe nói là để di cư. Em đã cho nhân sự theo dõi hướng đi của anh ấy, cũng đã ký thỏa thuận không cạnh tranh.”
“Thỏa thuận
Ngay sau khi nghe Trọng Hải Minh phát biểu xong, Diêu Viễn nảy ra một ý tưởng về vị trí phó tướng cho Chu Châu.
Lúc này Diêu Viễn mới thong thả liếc nhìn Trọng Hải Minh, cô không tán thành cách làm giữ mình của anh ấy khi muốn tách đội ngũ mô-đun ra khỏi công việc phát triển C-Controller: “Bộ phận Phần mềm hiện tại không phân tách trách nhiệm giữa thuật toán và phần mềm. Thuật toán mà tách rời khỏi ứng dụng công trình thì chẳng có ý nghĩa gì cả, các kỹ sư phụ trách mô-đun chức năng cũng phải chịu trách nhiệm cho việc ra mắt nền tảng C-Controller.”
“Diêu Viễn nói rất đúng. C-Controller là dự án trọng điểm của bộ phận Phần mềm cũng như của toàn công ty, cần sự nỗ lực của tất cả mọi người. Dự án này đủ lớn để mọi người phát huy năng lực, về phương hướng tôi thấy không có vấn đề gì lớn, về mặt thực thi giao cho Cao Dung chịu trách nhiệm kiểm soát.” Trần Nhược Hư chốt lại.
Cuộc họp đến đây chính thức tuyên bố bộ phận Phần mềm bước vào mô hình quản lý nền tảng hóa của Trần Nhược Hư.
Tan họp, Trần Nhược Hư đi chậm lại một bước, sóng vai cùng Diêu Viễn bước ra khỏi phòng họp, anh ta nói: “Đến văn phòng anh đi.”
Văn phòng của Trần Nhược Hư rất rộng, nằm ở góc chuyển hướng phía Nam của tầng hai. Căn phòng có cửa kính sát đất, ánh sáng tràn ngập và tầm nhìn cực đẹp.
Phía sau là giá sách mở cao kịch trần, bộ bàn ghế làm việc, trên bàn chỉ có một màn hình và một chiếc laptop. Bên cạnh đặt bộ ghế sofa và cây lọc nước. Bài trí vô cùng tối giản, trên giá sách đặt vài cuốn brochure quảng cáo của công ty, ngoại trừ chiếc laptop ra thì không hề có bất kỳ vật dụng cá nhân nào của Trần Nhược Hư.
Sự tối giản đến mức độ này vẫn mang lại cảm giác xa xỉ, không nằm ở đồ nội thất mà nằm ở sự lãng phí và tùy ý trong việc sử dụng không gian.
Trần Nhược Hư bị cận thị nhẹ, lúc nãy họp không đeo kính, giờ vào văn phòng anh ta đặt bình giữ nhiệt xuống rồi lấy kính ra đeo vào.
Trần Nhược Hư có phong thái ưu việt, lúc nào cũng thẳng lưng đoan chính, khí chất nho nhã thư sinh, nhưng ánh mắt lại sắc bén và kiệm lời cười nói. Anh ta chưa bao giờ đi theo phong cách thân thiện gần gũi, trên mặt hiện rõ hai chữ uy quyền và khoảng cách, ngay đến cái bình giữ nhiệt anh ta cầm cũng toát lên vẻ lạnh lùng xa cách đến mức kỳ quái, như thể không vướng bận khói lửa nhân gian.
Diêu Viễn kéo ghế đối diện Trần Nhược Hư ngồi xuống, anh ta hỏi: “Kỳ nghỉ thế nào? Đã lấy lại sức chưa?” Vừa nói anh ta vừa quan sát Diêu Viễn, sắc mặt cô tốt hơn nhiều, da dẻ cũng rám nắng đi một chút.
“Uống rượu chỗ Nhất Nặc mấy ngày, đêm hôm khuya khoắt gặp vụ nổ ống nước nóng khách sạn, đang gội đầu thì chuông báo cháy kêu.” Sau đó cô sang chỗ Thương Kha, tình cờ nhìn thấy anh gọi điện cho người ta, câu này đương nhiên Diêu Viễn không nói ra.
“Thế cũng coi là kỳ ngộ rồi. Nhất Nặc thế nào?”
“Cười lên là thấy cả hàm răng trắng bóc, lái xe cực kỳ phóng khoáng, quán bar cũng rất thú vị.”
Trần Nhược Hư có WeChat của Thi Nhất Nặc, thi thoảng cũng lướt thấy ảnh trên dòng thời gian, anh ta bình thản nhận xét: “Da đen nên nhìn răng mới trắng đấy.”
Diêu Viễn cong môi cười. Mối quan hệ giữa Trần Nhược Hư và Thi Nhất Nặc là một kiểu thân thiết khác, ít liên lạc, vẫn theo dõi nhau, thỉnh thoảng gặp mặt. Một người thâm trầm lạnh lùng như Trần Nhược Hư cũng có thể đấu khẩu vài câu với Thi Nhất Nặc. Cô nàng Thi Nhất Nặc có một ma lực thần kỳ, ai ở cạnh cô ấy cũng có thể trong tích tắc biến thành những đứa trẻ con. Sự thẳng thắn bộc trực của cô ấy khiến ngay cả việc cô ấy nói xấu sau lưng, suy đoán về những hành động tranh quyền đoạt lợi, sát phạt quyết đoán của Trần Nhược Hư tại Ba Quang cũng trở nên chân thành và đáng yêu.
Thi Nhất Nặc phơi nắng không ít nên có làn da màu lúa mì khỏe khoắn và quyến rũ. Nhắc mới nhớ, Diêu Viễn chưa bao giờ nghe nói Trần Nhược Hư đi nghỉ phép. Lúc nào cũng có thể liên lạc được với anh ta, bất kể trong nước hay nước ngoài, ban ngày hay ban đêm, anh ta chính là người thực hành trung thành nhất của chủ nghĩa công việc là cuộc sống.
Hai người tán gẫu vài câu chuyện thú vị về kỳ nghỉ rồi đi vào chủ đề chính. Trần Nhược Hư nói phòng Dự án đã đủ điều kiện nâng cấp thành Khối sự nghiệp, sau cuộc họp tổng kết dự án X1y sẽ tuyên bố thành lập Khối sự nghiệp 3C, anh ta hỏi ý kiến Diêu Viễn về vị trí Tổng giám đốc Khối sự nghiệp.
Diêu Viễn nói: “Lý lịch và thâm niên của Chu Châu đều đủ, trong dự án X1y cũng đã thể hiện năng lực quản lý vận hành xuất sắc, tính cách ôn hòa điềm đạm, đội ngũ phục, khách hàng tin tưởng.”
Trần Nhược Hư nói: “Ừ, điểm yếu của Chu Châu nằm ở năng lực kỹ thuật, vẫn cần một phó tướng mạnh về kỹ thuật để phối hợp. Khối sự nghiệp 3C chủ yếu làm các dự án phi tiêu chuẩn, xét về sự phát triển lâu dài thì Ba Quang vẫn cần tiếp tục tìm tòi các dòng sản phẩm lớn tiêu chuẩn hóa.”
“Có thể cân nhắc điều chuyển chuyên gia thâm niên từ bộ phận R&D sang Khối sự nghiệp để hỗ trợ Chu Châu, phụ trách tích lũy nền tảng kỹ thuật, kiểm soát tổng thể lộ trình và phương án kỹ thuật.”
“Cũng là một phương pháp tốt. Về các dòng sản phẩm lớn tiêu chuẩn hóa, anh nghĩ vẫn nên để em phụ trách, thành lập một phòng Chiến lược, chịu trách nhiệm hoạch định phương hướng phát triển dài hạn và cung cấp hỗ trợ chiến lược cho các quyết sách.”
Ý tưởng này thực ra trùng khớp với suy nghĩ của Diêu Viễn, chỉ có điều hiện tại đó vẫn là một bộ phận chỉ có tướng mà không có quân. Nói cho hay thì là xác định phương hướng chiến lược phát triển doanh nghiệp, cung cấp chỉ đạo cho sự phát triển lâu dài của công ty.
Nhưng cụ thể làm thế nào thì Công nghệ Ba Quang không có kinh nghiệm, bản thân Diêu Viễn càng không có kinh nghiệm. Việc duy nhất hiện tại cô muốn làm là hướng đi kiểm tra công nghệ cao cấp mũi nhọn, nhưng tình hình tài chính của Ba Quang lúc này không cho phép thực hiện.
Diêu Viễn suy nghĩ một lát rồi nói: “Đưa dòng sản phẩm kiểm tra thị giác công nghiệp về phòng Chiến lược.”
Trần Nhược Hư đáp: “Được thôi, em chuyển sang làm CSO, tập trung quản lý phòng Chiến lược, không kiêm nhiệm CEO nữa. Dự án X2y vẫn cần em dìu dắt Chu Châu.”
Hai người mỗi người lùi một bước để đạt được sự thống nhất, Diêu Viễn thôi giữ chức CEO, ngoại trừ phòng Chiến lược ra, các bộ phận khác sẽ không còn báo cáo trực tiếp cho cô nữa.
Diêu Viễn không quá tham vọng quyền lực, đối với cô danh xưng là CSO hay CEO không có gì khác biệt, bản chất nằm ở việc điều phối nguồn lực và mục tiêu thúc đẩy.
Diêu Viễn nói: “Cần nhanh chóng điều chuyển phó tướng có năng lực kỹ thuật tốt sang Khối sự nghiệp, việc thích ứng và phối hợp vẫn cần một khoảng thời gian.”
Trần Nhược Hư nói: “Anh nhớ là Thiệu Trạch Văn và Chu Châu phối hợp khá ăn ý.”
“Thiệu Trạch Văn sắp nghỉ việc.”
“Đi đâu?”
“Một công ty của Đức, nghe nói là để di cư. Em đã cho nhân sự theo dõi hướng đi của anh ấy, cũng đã ký thỏa thuận không cạnh tranh.”
“Thỏa thuận
